De digitale transformatie vraagt om een verandering in de bedrijfscultuur. Organisaties moeten continu hun status-quo bevragen, durven experimenteren en leren omgaan met fouten. Alleen zo kunnen ze zichzelf continu verbeteren.
Wat is Digital Transformation Management
In een steeds digitalere wereld is het belangrijk voor bedrijven, groot of klein, om hun achterstand in te halen en te innoveren om concurrerend te blijven. Deze digitale transformatie wordt breed gedefinieerd als de integratie van digitale technologie in alle bedrijfsdomeinen, wat resulteert in fundamentele veranderingen in de manier waarop een bedrijf opereert en hoe het waarde levert aan zijn klanten.
Het proces van het beheren van deze digitale transformatie is een verandering in de bedrijfscultuur die van bedrijven vereist dat ze hun status quo voortdurend in vraag stellen, experimenteren en zich comfortabel voelen met mislukkingen, allemaal met één doel voor ogen: een beter bedrijf worden dan ze gisteren waren. In bredere zin verwijst Digital Transformation Management naar de strategieën, planning en coördinatie van alle digitale transformatieprocessen die op dit doel gericht zijn.
That could also interest you
