Het CORE principe - Ons studie concept!
Jij staat bij ons op nummer één
Op SRH Haarlem Campus draait alles om onderwijs dat écht werkt. In een internationale leeromgeving, midden in het mooie Haarlem, leer je niet door te stampen, maar door te doen. Dat is de kracht van het CORE-principe: een vernieuwende manier van leren die SRH al met succes toepast in Duitsland, en die nu ook in Nederland het verschil maakt.
Je leert hier stap voor stap
We geloven dat écht leren pas kan floreren als er ruimte is voor experimenten, spellen en kritisch denken. Daarom hebben we het klassieke curriculum radicaal omgegooid.
- Projectmatig werken in kleine teams: Je werkt in blokken van 5 weken aan praktische opdrachten in kleine teams. Zo leer je direct de theorie toe te passen en werk je aan relevante vaardigheden.
- Focus op maximaal twee vakken: In plaats van verdrinken in een zee van losse vakken, richt je je volledig op maximaal twee parallel lopende vakken per blok van 5 weken. Hierdoor hou je beter overzicht en kun je je kennis diepgaand eigen maken.
- Geen stressvolle tentamenweken meer: Dankzij de blokkenstructuur hoef je niet meer te dealen met overvolle tentamenweken.
- Toetsvormen op maat: Met een breed scala aan toetsingsvormen (van traditionele examens tot leerlogs) laat je jouw kennis en vaardigheden zien op een manier die past bij de relevante competenties van het vak.
- Continue feedback: Je krijgt gedurende je hele studie continue feedback op je prestaties. Zo weet je altijd waar je staat en kun je jezelf blijven ontwikkelen.
- Begeleiding op alle vlakken: We begeleiden je op professioneel, persoonlijk én organisatorisch vlak. Vanaf dag één staan gekwalificeerde mentoren voor je klaar. Daarnaast krijg je individuele coaching en deskundig advies van onze Carrière Service.
- Docenten als coaches: We geloven niet in saaie, klassikale lezingen. Onze docenten fungeren als jouw persoonlijke coaches. Je leert niet alleen vakinhoudelijke kennis en methodes, maar werkt ook structureel aan je persoonlijke en sociale vaardigheden.
- Tijd voor verdieping: Tussen de blokken door heb je ruim de tijd om je kennis te verdiepen, eventueel een herkansing te doen of praktijkervaring op te doen.
Kennis op aanvraag? Nee, bedankt!
Leren op ooghoogte
Geen klassikale lessen met een docent die alles bepaalt. Onze docenten zijn jouw leercoaches: betrokken, gelijkwaardig en dichtbij. Je werkt in kleine groepen aan vakkennis en persoonlijke groei, met veel ruimte voor feedback, reflectie en het ontwikkelen van je soft én hard skills.
Fouten maken mag
Je leert door te doen. Proberen, experimenteren, verbeteren, dat hoort er allemaal bij. Soms gaat iets mis en juist daarvan leer je het meest. Niet alleen voor je cijfers, maar voor je eigen projecten en je toekomst als professional.
Voorbereid op de echte wereld
Vanaf de eerste dag werk je aan echte opdrachten voor echte bedrijven. Je leert samenwerken, feedback geven en ontvangen, creatief denken en problemen oplossen. Precies de skills die werkgevers zoeken.
En er is meer:
- je studeert af met een erkend diploma en met praktijkervaring
- je kunt je sollicitatie onderbouwen met concrete voorbeelden en aanbevelingen van opdrachtgevers
- je weet wat jouw sterke punten zijn en hoe je die kunt inzetten.
Constructieve afstemming
Aangepaste examens
We werken volgens de SRH Constructive Alignment.
We stellen onszelf de volgende vragen:
- Welke competenties hebben onze alumni nodig op de werkvloer?
- Via welke vorm van beoordeling kunnen ze deze vaardigheden het beste aantonen?
- Hoe moeten lessen worden ontworpen zodat studenten goed voorbereid zijn op deze beoordeling?
Daarom vertrouwen we niet alleen op klassieke vormen van beoordeling zoals schriftelijke examens of presentaties. In totaal zijn er ongeveer dertig verschillende beoordelingsvormen om uit te kiezen.
Bijvoorbeeld: portfolio | presentatie | projectwerk | casuswerk | wetenschappelijke poster | rapport..
... en vele anderen.
Begin nu
